笑看今朝

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8月29日，兴隆庄矿举办2016年“金秋助学”和“树献送”活动座谈会，为全矿63名困难职工子女送上13.5万余元的助学金。
该矿党政希望困难职工子女，要树立远大理想目标，正确看待当前面临的困难和处境，始终保持积极向上，乐观豁达的心态，倍加珍惜来之不易的学习机会，继续加强道德品质和知识的学习储备，努力成为一名有用之才。要怀揣梦想与感恩，树立正确的人生观 ..

好管理仅可借鉴不可复制


        管理出效益，是讲各项机制在企业管理的良性循环中得到充分的发挥运用，由此，华为走出国门，走向世界。管理要“高层干部要有决断力，中层要有理解力，基层要有执行力，各谋其位，各司其职”。孰不知，这些管理上的举措拿到国有企业就有可能“变了调”：高层管理为上不为下的管理理念，打着精细化幌子的粗放型管理，让中层工作起来更是“剑走偏锋”，相对一线执行成了“聋子的耳朵”。例如：国家压产能，个 ..

 
兴隆庄矿在安全管理过程中，采取“严格隐患排查、强化教育引导、提升职工素质”等有效措施，层层落实责任，加大安全管控力度，确保实现下半年各项任务目标。

安全巡检排查“隐患点”。该矿突出现场各类灾害防治和隐患排查治理，严格落实业务保安责任和安全技术防控措施，加强工作面安撤转换期间的辅助运输、装封车、起吊等环节管控，完善设备巡检规章制度，实行点检定修，降低设备维修工作量和维修费用，根据室外温度，适时对各类设备优化调控，将设备日 ..

 
兴隆庄矿积极打造高素质人才队伍，畅通技术、管理、技能人才三条通道，搭建职工成长成才平台，为矿井可持续发展提供人才保障。

“三支队伍”引领人才成长。该矿大力开展 “安全素质提升年”活动，围绕“大培训、练技能、提素质”活动主题，着力强化经营管理、专业技术、高技能“三支人才”队伍建设，通过采取研讨式、互动式、案例式、体验式、拓展式等培训手段，领导干部上讲台“讲”， 到现场“教”，形成“人人是教师、个个是学员”的浓厚学习氛围。充 ..

丈夫想为妻子擦泪，可黑瘦的手却不知往哪放，妻子则伸出手，给他擦去眼角的煤尘……

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父亲想伸手抱抱孩子，小家伙却一直躲闪，看了许久，孩子伸出小手，握住那双温热的大手……


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在井下生龙活虎的儿子，看到母亲只是憨笑。母亲揽着儿子的肩膀 ..

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8月12日，兴隆庄矿举办安全警示教育大会，矿井管理人员、基层班组长、职工代表200余人聆听报告。通过警示教育，深刻吸取各类事故教训，提升全员安全红线意识和底线思维。
会议邀请山东煤监局鲁西分局安全管理专家授课，通过对建国以来因瓦斯、煤尘、透水、冲击地压等引起的各类安全事故案例成因、经过、严重后果、处理结果深入剖析，警醒大家一定要牢记血的教训， ..

  优服务  保安全  求效益
健身中心立足小起点创出新效益
■董朋  徐娜  杜纪方

2016年以来，山东兖矿集团兴隆庄煤矿健身中心围绕“优服务、保安全、求效益”的工作目标，立足岗位小起点，不断健全完善各项管理制度，加强岗位责任落实，优化服务意识，不仅让职工家属愉悦健身，还为矿创出新效益。

“优质服务是品牌！”

“小朋友请到这里刷卡。”“右侧是男更衣室，左侧是女更衣室，多注意地面湿滑。” ..

一个人“会来事”“会干事”，是不是可以用”德艺双馨“来形容呢？
会来事是品行、会干事是态度，我们要辩证地看待问题，不能极端的把这两个方面对立起来。
一个人会来事，不会干事，一开始可能会蒙蔽大家的眼睛，可是时间长了，“兔子的尾巴就长不了”；一个人会干事，却不会来事，时间长了，这样的性格也会让人受不了。任何人都不会百分之百的完美，我们更应该在工作生活中，学会做到即会来事、又会干事。

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7月28日，集团公司副总经理、安监局局长李佃平陪同全国煤矿重大灾害防治现场会代表来我矿参观考察。矿长王鹏，党委书记渠树臻等副总以上领导和相关人员陪同考察。
  李佃平对与会代表的到来表 ..

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有些事改变不了，就别再争分夺秒的努力；有些人，当面一套背后一刀，自己知道就好。别太重视自己，也许你在别人眼里什么都不是；更别轻视自己，哪怕是一点点的自以为是。好好爱自己，别人没有义务总去可怜你。

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7月22日上午，国家煤矿安监局科技装备司副调研员邹德仑一行到兴隆庄矿检查指导全国煤矿重大灾害防治现场会迎检筹备工作。
检查组按照迎检路线，对井下、地面沿线参观项目流程、工作亮点展示、时间节点衔接、安全后勤保障等工作进行了现场指导。希望兴隆庄矿高度重视全国煤矿重大灾害防治现场会迎检筹备工作，强化协调配合，务求实效。具体工作要精心安排、注重细节 ..

生命的境界，
生命的未来，
说是在迷中，
其实就在你的眼前，
就在你的选择之中，
就在你的心里。
相随心生，
缘由心定，
缘起于心，
而修于心。
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你的命运，
你的成败贵贱，
不取决于长相和身高，
而是取决于你内心装的是什么，
你的内心装着美好，
你的生活就美好；
你的内心装着健康，
你的身体就健康；
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只因不想放，不能放，放不了。生命中，总有些人，安然而来，静静守候，不离不弃；也有些人，浓烈如酒，疯狂似醉，却是醒来无处觅，来去都如风，梦过无痕。
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针对夏季高温闷热潮湿天气，兴隆庄矿从加强温度监测和设备巡检入手，将设备日常点检维护和定检定修有机结合起来，紧盯生产现场重点设备运行状态，扩大巡视范围，及时为关键设备“消暑去乏”，确保矿井机电设备安全、稳定、健康运行。（尹大为）

 
兴隆庄矿紧紧围绕“触人心、暖人心、聚人心”这一主题，把深深的关爱和浓浓的深情送到职工的心坎上，“心心相连”合耕安全“责任田”。

特色宣教触人心。该矿通过利用微电影这种形式新颖的安全教育形式，在每天矿区新闻后进行展播,各单位组织集中观看，通过亲情提醒、情景再现等表现手法，引导职工以“深严细实”的工作作风，强化安全意识，让职工在轻松的氛围内，潜移默化的接受安全教育。组织职工分期分批参观矿“反思事故、遵章守纪”安全事故案例图 ..

 
兴隆庄矿始终把安全工作作为实现矿井科学发展的重要保障，在素质提升、锤炼队伍、严细制度三个方面持续发力，合力吹响矿井安全“集结号”。

素质提升增强学习力。该矿各车间工会中都建立了职工书屋，引导职工把读书当成自觉习惯，提高到“读书光荣，不读书可悲”的认识。把“职工书屋”建设工作同开展职工之家建设、职工素质教育、“学练树”活动等有机结合，同时纳入考核评比内容，不以藏书量、读几本书为硬性考核指标，而是要看职工文化素养、认识觉悟 ..

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心态安好，则幸福常存。人生最怕什么都想计较，却又什么都抓不牢。失去的风景，走散的人，等不来的渴望，全都住在缘分的尽头。何必太执着，该来的自然来，会走的留不住。放开执念，随缘是最好的生活。

兴隆庄矿“情法交融”保安全 
互联网 2016-07-04
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面对煤炭市场持续低迷、矿井现场条件复杂、生产组织和降本增效难度大等不利因素，兴隆庄矿牢树“安全就是干部职工最大福利、就是矿井最大效益”的理念，抓安全教育，夯安全基础，严安全责任，“情法交融”强化安全管理，确保矿井安全平稳发展。

抓安全教育。该矿扎实开展“明形势、提境界、 ..

离职删资料害人不利己 心眼太小了
■董朋

前不久，重庆松藻煤电公司肖静听说，有一个单位因数任主管工作交接不清，直至发现重要证件丢失，只能付出更加高昂的代价重新申办。有一个部门也因工作交接管理漏洞，导致历史影像电子图片遗失，待到急需做展板画册时才重新搜罗征集，浪费了大量人力物力财力……甚至还有人调走了，电脑里的关业务资料一起给删除了，给后继者工作带来极大不便。
无独有偶，7月6日，笔者朋友也遭遇到类似的事情：企业要求统计基层单 ..