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日志文章列表

2013年05月31日 00:20:20

环卫工“实名制”上岗拷问体面劳动

环卫工“实名制”上岗拷问体面劳动                                            
     
      一直以来,我们阐述劳动最光荣、劳动不分贵贱时,会将环卫工作为一个职业例证,我们还将环卫工作为一个默默为社会做出贡献的一个群体,呼吁民众给予他们更多的尊重理解,但不管怎样 ..

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2013年05月24日 13:25:48

铁路公司内设机构撤1增3尚需冷静看待

铁路公司内设机构撤1增3尚需冷静看待

      日前,与国家铁路局“三定”编制同时进行的中国铁路总公司(下称铁总)机构编制也粗有眉目:总部层面,原铁道部旧有的职能部门除公安局之外,其余部门被改换名称之后全数保留下来,此外,铁总还根据自身职能的转换和业务的需要,增加了资本运营和开发部、物资管理部、审计和考核局三个部门。( 21世纪经济报道 )
    面对铁总这样一个机构设置 ..

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2013年05月22日 22:35:34

师带徒联手保安全

      5月21日,西安东车辆段新丰下行运用车间二场三班职工魏钢(右一)将作业安全牌交到首次独立定岗作业的徒弟刘欢手中,两人共同肩负起确保车辆安全责任。师傅魏钢是车间技术骨干,徒弟刘欢则是去年11月份新分配的一名复转军人,为了让徒弟尽快获得独立上岗作业资格,师傅魏钢采取 “帮、教、学、比、练”帮教思路,即:发现问题现场帮教、帮助分析问题根源、工余强化培训、对抗比赛找差距、作业之中反复练,使徒弟刘欢在较短时间内掌握了各项检修技能,一次通过 ..

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2013年05月17日 01:33:16

公开不是关键,建立公正体系才是王道

        当武汉一家餐饮企业,自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目,再次掀起公众对公开工资收入大讨论之际,可以说很对人面对这样的话题都会倾向于武汉这家餐饮企业的做法,其实就连笔者初一看这则报道也会向这家企业伸大拇指,然而再冷静思考之后,笔者却有着如下不同的看法:
        首先我还是要佩服这家企业如此精明举措,所以笔者不用报道中使用的“大胆”二字,是因为笔者还是觉得“精明”二 ..

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2013年05月15日 21:12:52

对话班组长解析班组今日管理

5月13日至14日,笔者分别走进西安东车辆段新丰下行运用车间新丰二场四班、西安动态检测设备车间西安班组、西安检修车间综合班组进行了实地采访,探寻现如今班组长是如何抓管理的,在采访中,笔者感受到随着社会进步和发展,铁路运输也发生了翻天覆地的变化,作为货车检修车辆段的一名工班长,其管理方式也发了了深刻变革,仅靠埋头苦干,无私奉献显然已经无法满足现代企业管理要求,在追求人本化管理、精细化管理、科学化管理的今天,工班长们也正在经历着思想观念的蜕变,而其各具 ..

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2013年05月13日 10:07:01

怀念●青春

       

    五月,是灿烂热烈的岁月,是蝴蝶双飞的季节,如同我们的青春,是人间结伴的佳期,无论开始,还是结束,都将是彼此心间最刻骨的印记。         
      或许,一个旧识的老友突然出现在你的的生活中,会把尘封已久的记忆再次唤醒。所有关于青春的回忆和感动不断地涌现,像一场电影,一幕幕,那么清晰,那么熟悉。 ..

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2013年05月04日 19:52:29

团队保安=教练式检查+积分式考评+担保式返奖

团队保安=教练式检查+积分式考评+担保式返奖


■胡小文

   4月30日,笔者走进西安东车辆段新丰下行运用车间新丰二场采访时,遇到作业场正在举行“火车头”奖章颁奖仪式,车间党总支书记何管社将“火车头”奖章颁发给新丰二场二班检车员王彦川,在“五一”节到来之际能收获这份荣誉让从事21年检车岗位的王彦川激动不已,王彦川告诉笔者,作为一名不是通过参加全路性技术比武而获得火车头奖章,不仅要靠日常工作的积累,更要靠团队的力量,试想一 ..

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